Les personnes lesbiennes, gays, bisexuelles, transsexuelles et queer dans le monde entier sont souvent la cible de critiques négatives, subissant stigmatisation, discrimination, violences physiques et verbales, agressions, harcèlement, expulsion de leur domicile, perte d’emploi, suspension ou exclusion de l’école, et bien plus encore. Bien qu’il soit souvent affirmé que l’orientation sexuelle, l’identité de genre et l’expression de celles-ci d’une personne ne constituent pas un problème, les violences et discriminations qui leur sont infligées représentent indéniablement un problème majeur, car elles affectent grandement leur qualité de santé et de vie. The Pink Times joue un rôle essentiel en diffusant l’actualité sans peur ni favoritisme, inspirant ainsi une société qui apprécie la diversité et reconnaît que chacun a droit à l’égalité des chances, indépendamment de son genre, de son orientation sexuelle et de son expression.  Chez The Pink Times, nous reconnaissons que les personnes LGBTQI+ sont davantage exposées aux menaces et aux violences verbales, physiques et sexuelles, et qu’elles peuvent néanmoins être incapables d’obtenir de l’aide et du soutien de la part de ceux dont c’est le devoir de protéger la communauté. Nous visons donc à créer un environnement sûr et propice pour tous, garantissant les principes fondamentaux des droits humains, de l’égalité et de la non-discrimination, ainsi que la protection des personnes LGBTQI+.  Notre succès chez The Pink Times peut être attribué à notre personnel proactif et sympathique ; du sommet à la base, nos employés sont accueillants, attentionnés, travailleurs et respectueux. Notre solide équipe recueille des informations au sein de nos communautés et aux alentours, et s’efforce de devenir un leader dans les médias et le divertissement, en utilisant des marques opérationnelles de pointe et les meilleures pratiques marketing du secteur pour créer, mettre en forme et diffuser des contenus de haute qualité sur plusieurs plateformes.  En tant que marque, nous nous engageons à produire et à créer des contenus qui informeront, éduqueront et divertiront nos lecteurs, contribuant à réduire la stigmatisation et à éliminer la violence et la discrimination à l’encontre des personnes LGBTQI+, tout en soutenant leur droit fondamental de vivre à l’abri de la violence et de la discrimination. 

Nos valeurs

  • Intégrité et responsabilité : Nous sommes honnêtes, transparents et responsables de nos efforts, et maintenons de manière constante des normes morales élevées dans tout ce que nous faisons. 
  • Excellence : Nous cherchons continuellement à améliorer notre coopération et nos efforts en matière de diffusion d’actualités et d’informations.
  • Respect : Nous faisons preuve de respect les uns envers les autres, ainsi qu’envers nos partenaires et les clients que nous servons, dans nos communautés et partout dans le monde.
  • Orientation client : Les préoccupations et les besoins des clients sont la force directrice de tous nos efforts.
  • Collaboration : Nous nous efforçons de nous associer à d’autres parties prenantes dans la fourniture de services de qualité à notre clientèle afin de surpasser nos concurrents et d’atteindre les objectifs de l’entreprise.
  • Qualité : Nous nous consacrons à une qualité axée sur le client, en nous efforçant constamment d’améliorer nos services guidés par l’évolution des besoins de nos clients.
  • Passion pour notre mission : nous nous efforçons de promouvoir un développement durable, en préservant la dignité de nos clients et de notre organisation dans tout ce que nous faisons.
  • Innovation: Nous faisons preuve de créativité dans tout ce que nous faisons afin d’assurer un flux de travail fluide dans notre entreprise, et nous utilisons les stratégies technologiques les plus récentes pour garantir la fourniture de services de pointe.