Affaires et argent · juin 11, 2023
Les chercheurs d’emploi LGBTQ+ évitent les États dotés de lois anti-LGBTQ+, révèle une enquête
Les chercheurs d’emploi LGBTQ+ se méfient des États dotés de lois anti-LGBTQ+, selon une enquête. La discrimination en milieu professionnel persiste, freinant les promotions et l’égalité salariale. Des avantages spécifiques aux personnes LGBTQ+ et des groupes de ressources pour les employés sont nécessaires pour favoriser l’inclusivité. #LGBTQ+ #DiscriminationAuTravail #Égalité