TL;DR

  • Gareth Hewson משקף על מסעו בקהילת ה-להטב"ק.
  • הוא מדגיש את חשיבות ההכלה והתמיכה במקום העבודה.
  • Hewson מתנדב למען מבקשי מקלט להטב"ק ומקדם גיוון.
  • הוא מזהיר מפני שאננות במאבק לשוויון.
  • CGI משתתפת באופן פעיל באירועי Pride ותומכת בעמותות להטב"ק.

בעולם שבו ההתקדמות מרגישה כמו הליכה על חבל דק, Gareth Hewson, כוכב זוהר ב-CGI, יודע שהמאבק על זכויות להטב"ק רחוק מלהסתיים. כשגדל בעיירה קטנה בוויילס, הוא התמודד עם צילה של סעיף 28 ועם הסטיגמה סביב איידס, מה שגרם לו להרגיש שונה ומפוחד לאמץ את האני האמיתי שלו. אבל כעת, הוא לא רק ניצול; הוא אלוף לשינוי.

"את מה שהשגנו אפשר לקחת בקלות בחזרה," Hewson מזהיר. הוא לא מדבר רק על המסע האישי שלו אלא על התמונה הרחבה יותר של זכויות להטב"ק. עם קריירה שהובילה אותו מקמעונאות לטכנולוגיה, Hewson מצא את דרכו בקהילת ה-להטב"ק רק בשלב מאוחר יותר בחייו, והוא מפצה על הזמן האבוד באמצעות קידום ההכלה ב-CGI.

ההצטרפות לרשת LGBT+ & Allies ב-CGI הייתה עבורו נקודת מפנה. "הרגשתי שיש לי המון זמן להשלים," הוא אומר, ומשקף את השמחה שבהשתתפות במצעד Pride in London. "לראות כל כך הרבה שמחה היה מדהים. הישגים בעבודה הם נהדרים, אבל זה תמיד יהיה הבולט ביותר עבורי." זה לא רק עניין של צעדה במצעדים; זה עניין של יצירת מקום עבודה שבו כל אחד מרגיש בטוח להיות עצמו.

התשוקה של Hewson לא נעצרת ב-CGI. הוא מתנדב עם Journey, ומספק תמיכה למבקשי מקלט להטב"ק, תוך שהוא מגלם את רוח הקהילה והברית. "כולנו צריכים להבין זה את זה טוב יותר," הוא מדגיש, וקורא לקהילת להטב"ק ולבעלי בריתה להתאחד. "את מה שהשגנו אפשר לקחת בקלות בחזרה. אנחנו צריכים לבנות סביבות עבודה שבהן כולם מרגישים בטוחים להיות עצמם, בכל מדינה בעולם."

אבל לא הכול קשתות ושמש. Hewson מביע דאגה מהסרת חסויות Pride מצד ארגונים ומהקיצוצים ביוזמות של גיוון, שוויון והכלה (DEI). "זה עתה עשינו צעדים מדהימים קדימה; אסור לנו לחזור לאחור עכשיו," הוא טוען. דבריו מהדהדים תחושה שרבים בקהילה שותפים לה: המאבק לשוויון נמשך, ושאננות אינה אופציה.

בעודו מביט אל העתיד, Hewson מדמיין עולם שבו הבנה והערכה של רקעים מגוונים הן הנורמה. "אנחנו צריכים להקשיב, ללמוד ולתמוך זה בזה יותר מתמיד," הוא אומר, ומזכיר לנו שכל צעד קדימה הוא ניצחון ששווה להילחם עבורו. עם מנהיגים כמו Hewson בחזית, הדרך לעולם מכיל יותר היא לא רק חלום; זו משימה.

השותפות של CGI עם myGwork, קהילת העסקים של להטב"ק, היא עדות למחויבות שלהם לטיפוח מקום עבודה מגוון ומכיל. בעודנו חוגגים את ההתקדמות שהושגה בזכויות להטב"ק, בואו נזכור שהמאבק רחוק מלהסתיים. יחד, נוכל להבטיח שההתקדמות לא תהיה רק רגע חולף אלא מורשת מתמשכת.

מה דעתך?
אמילי צ'ן
אודות הכותב/ת

אמילי צ'ן

אמילי צ'ן היא עיתונאית פיננסית המתמחה במגמות כלכליות המשפיעות על קהילת הלהט״ב. עם רקע בכלכלה מ-MIT ותודעה אנליטית חדה, אמילי מציעה נקודת מבט ייחודית על חדשות פיננסיות, ומתמקדת באופן שבו מדיניות פיסקלית משפיעה על יחידים…

סיפורים נוספים →