NEWBERG, Ore (AP) — Un conseil scolaire de l’Oregon, qui avait décidé le mois dernier d’interdire aux éducateurs d’afficher des symboles Black Lives Matter et de la fierté gaie, a élargi la politique pour interdire aux employés du district d’afficher tous les types de symboles politiques.
La décision du conseil scolaire de Newberg le mois dernier d’empêcher le personnel d’afficher des drapeaux BLM ou de la fierté gaie a suscité de vives critiques et des menaces de boycott de la ville d’environ 25 000 habitants au sud-ouest de Portland et de ses entreprises.
Oregon Public Broadcasting a rapporté que le conseil avait annulé cette règle mardi soir et adopté une politique plus large interdisant toute sorte de symboles politiques, y compris ceux qui soutiennent BLM ou les questions LGBTQ.
« Nous devons repartir vers l’éducation », a déclaré le président du conseil, Dave Brown, qui s’est joint à la majorité lors du vote de 4 à 3 approuvant la nouvelle politique. « Nous avons été détournés de notre route depuis assez longtemps. »
La décision initiale du conseil le mois dernier a suscité une réaction négative de la part des conseillers municipaux de Newberg et des membres de couleur de la législature de l’Oregon. Le Conseil d’État de l’éducation de l’Oregon a demandé au conseil scolaire de revenir sur sa décision, affirmant que les identités des élèves devaient être accueillies et affirmées.
Le vice-président du conseil scolaire de Newberg, Brian Shannon, a déclaré après le vote de mardi qu’il était temps de passer à autre chose.
« Cette politique est tellement anodine. Elle dit simplement que les enseignants ne peuvent pas afficher de symboles politiques au travail pendant leurs heures de service scolaire,′ a déclaré Shannon. « Je ne veux pas passer cinq ou six minutes de plus sur cette question, et encore moins six semaines de plus. »
La directrice du conseil scolaire Brandy Penner, qui a voté contre la nouvelle politique plus large, a déclaré que les propos de Shannon étaient une « tentative ridicule de faire comme si ce n’était rien ».
« Peut-être que ce n’est rien pour vous, en tant qu’homme blanc privilégié », a déclaré Penner. « Mais c’est vraiment un sujet très important pour beaucoup de membres de notre communauté, pour beaucoup de notre personnel et pour beaucoup de nos élèves. »
Le surintendant de Newberg, Joe Morelock, a déclaré que la politique pourrait être difficile à faire respecter.
« Je pense que la difficulté, c’est que nous allons avoir différentes personnes dans différents bâtiments, différents responsables qui recevront ces plaintes, et je pense que l’un des plus grands défis est d’avoir de la cohérence dans tous les bâtiments sur ce qui est acceptable et ce qui ne l’est pas », a déclaré Morelock.
Commentaires (0)
Rejoindre la conversation