שרלוט, צפון קרוליינה (AP) — חמש שנים לאחר שצפון קרוליינה חסמה הרחבה של פקודת איסור האפליה של שרלוט, מה שעורר תגובת נגד שעלתה למדינה מיליארדי דולרים, מועצת העיר אישרה פה אחד הגנות רחבות לאנשי להט״ב ולתושבים פגיעים.
הפקודה שאושרה ביום שני כוללת נטייה מינית, זהות מגדרית, ביטוי מגדרי, היריון ותסרוקות טבעיות כמעמדות מוגנים, דיווחו כלי תקשורת.
הפקודה חלה על כל המעסיקים — פרטיים וציבוריים כאחד, גדולים כקטנים — למרות המלצה של עורך הדין של העיר פטריק בייקר להגביל אותה לעסקים עם 14 עובדים או פחות, במקום להטיל על העיר טיפול בגל של תלונות הנוגעות למעסיקים גדולים.
הפקודה גם אוסרת אפליה נגד לקוחות ומבקרים במקומות של אירוח ציבורי.
הפקודה אינה חלה על ארגונים דתיים, כולל כאלה שיש להם עובדים בשכר שבהם תנאי העסקה דורש היצמדות לעקרונות דת. יש גם פטור למועדונים פרטיים או לקבוצות המבוססות על חברות.
היא אינה כוללת הגנות על השתייכות פוליטית ואינה מתייחסת לתקנות שירותים ציבוריים.
לא ברור כיצד שרלוט תאכוף את הפקודה וכיצד היא תשפיע על תקציב העיר.
ראשת העיר וי ליילס הפנתה את הצורך במנגנון אכיפה לוועדת התקציב והיעילות, שתפתח המלצות לעיון המועצה כולה.
רוב הפקודה תיכנס לתוקף ב-1 באוקטובר, ואכיפת הוראת התעסוקה תתחיל ב-1 בינואר.
רשויות מקומיות בצפון קרוליינה החלו השנה לפעול להרחבת זכויות להט״ב לאחר פקיעת ההקפאה על פקודות נגד הטיה, שנוצרה במהלך המאמצים לבטל את House Bill 2, שנודע כ״חוק השירותים״ של המדינה.
ב-2016, בית המחוקקים שבשליטת הרפובליקנים אישר את House Bill 2, והמושל הרפובליקני דאז פאט מקרורי חתם עליו כחוק לאחר שמועצת העיר ביקשה להרחיב את ההגנות על להט״ב בשרלוט. החוק גם אסר על ערים ועיירות לחוקק פקודות נוספות נגד אפליה.
סעיף מרכזי שנוי במחלוקת ב-HB2 חייב אנשים טרנסג׳נדרים להשתמש בשירותים בבניינים ציבוריים רבים שהתאימו למין שלהם כפי שנרשם בלידתם. הדבר עורר גינוי ארצי וגרם לכמה תאגידים גדולים וקבוצות ספורט להעביר אירועים למדינות אחרות או לשקול מחדש התרחבות בצפון קרוליינה. סוכנות AP מצאה ב-2017 שהחוק עלה למדינה יותר מ-$3.76 מיליארד, בעיקר עקב עסקים שהחליטו לוותר על מהלכי מעבר מתוכננים לצפון קרוליינה.
בתחילת 2017, המושל הדמוקרטי הנבחר רוי קופר ומנהיגי החקיקה הרפובליקנים אישרו חוק חלופי שביטל את דרישת השירותים, ובמקביל אסר על ממשלות מקומיות לחוקק פקודות חדשות נגד אפליה למקומות עבודה, מלונות ומסעדות עד דצמבר 2020.







תגובות (0)
הצטרפו לשיחה