Шокуючий анти-транс закон Луїзіани

Коротко

• Закон Луїзіани дозволяє деднеймінг на робочих місцях.
• Працівників не можна карати за місгендеринг.
• Активісти попереджають про ризики дискримінації.
• Занепокоєння висловлено під час Місяця прайду.
• Губернатор як виправдання називає свободу слова.

У приголомшливому кроці Луїзіана щойно ухвалила закон, який дає зелене світло деднеймінгу та місгендерингу на робочому місці. Так, ви не ослухалися. Новий закон, підписаний республіканським губернатором Джеффом Лендрі 30 травня, має набути чинності 1 серпня, і він спричиняє хвилю шоку в ЛГБТК+ спільноті.

За цим шокуючим законодавством працівники тепер захищені від будь-яких дисциплінарних заходів, якщо вони відмовляються використовувати ім’я або займенники колеги-трансгендерної чи небінарної людини. Це означає, що якщо ви транслюдина, яка працює в Луїзіані, ви можете опинитися на робочому місці, де вашу ідентичність відкрито ігнорують, а ваші колеги можуть законно не зважати на ваше обране ім’я та займенники без жодних наслідків.

Прихильники закону подають його як перемогу прав свободи слова Першої поправки. Але давайте будемо чесними: це тонко завуальоване виправдання дискримінації. ЛГБТК+ активісти називають це тим, чим воно є, — дозволом дискримінувати трансгендерних і небінарних працівників. Депутатка штату від Демократичної партії Джой Волтерс висловила занепокоєння можливим впливом закону на психічне здоров’я та зайнятість ЛГБТК+ людей, заявивши: «Вони бояться, що все це, здається, відбувається саме під час Місяця прайду».

Волтерс вказала на іронію ухвалення цього закону в місяць, присвячений святкуванню ЛГБТК+ гордості та видимості. «Знову переживати такий рівень ненависті й усього такого — страшно бути одновимірним і не сприймати інших людей», — додала вона. Це суворе нагадування про те, що, поки ми святкуємо прогрес, усе ще є сили, які наполегливо працюють над тим, щоб відкотити назад права маргіналізованих спільнот.

Крім того, Волтерс поставила запитання щодо релігійних підтекстів закону, зазначивши, що губернатор Лендрі раніше підтримував законодавство, засноване на християнських переконаннях. «Не всі є християнами, але й не кожен християнин має однаковий набір переконань усередині самої релігії», — сказала вона, наголосивши на потребі більш інклюзивного підходу до управління, який поважає всі ідентичності.

Цей закон є моторошним нагадуванням про триваючі битви за права транслюдей по всій території Сполучених Штатів. Поки ми долаємо ці бурхливі води, вкрай важливо стояти в солідарності з нашими транссиблінгами та відстоювати їхні права. Боротьба за гідність і повагу на робочому місці ще далеко не завершена, і ми маємо й надалі протистояти законам, які прагнуть підірвати саму суть того, ким ми є.

У світі, де прийняття мало б бути нормою, новий закон Луїзіани є різким нагадуванням, що попереду ще довгий шлях. Продовжуймо цю розмову та переконаймося, що кожну людину, незалежно від її гендерної ідентичності, поважають і ставляться до неї з гідністю, на яку вона заслуговує.