Коротко
- HRC оголосила про кілька призначень на старші посади напередодні проміжних виборів 2026 року.
- Призначення охоплюють стратегію, політику, судові процеси, комунікації, організаційну роботу та адвокацію в Техасі на рівні штату.
- Келлі Робінсон сказала, що група інвестує в досвідчене керівництво, щоб захищати ЛГБТК+-спільноту.
- Цей крок стався після переходу Брендона Вулфа до Equality Florida та на тлі тривалих анти-ЛГБТК+ кампаній.
- Декілька нових керівників мають досвід роботи в епохи Обами, Гарріс і Lambda Legal.
Кампанія з прав людини розширює свої вищі керівні ряди напередодні проміжних виборів 2026 року, залучаючи досвідчених фахівців у сферах стратегії, політики, судових позовів, комунікацій та адвокації на рівні штатів, оскільки організація готується до ще одного політично напруженого року.
У середу група оголосила про серію призначень: Кейт Чайлдс Ґрем — на посаду головної директорки зі стратегії, Шерон МакҐовен — на посаду старшої віцепрезидентки з політики та судових позовів, Лора МакКлері — на посаду віцепрезидентки з політики та права, Денсіл Портеус — на посаду віцепрезидента з волонтерського лідерства, Раміро Сармієнто — на посаду національного прес-секретаря, а Мо Дженкінс — на посаду директорки організації в Техасі.
Ці кадрові призначення відображають те, як організації з адвокації прав LGBTQ+ готуються до битв, що нині розгортаються в шкільних радах, столицях штатів, федеральних агентствах, судових залах, корпоративних структурах і в бюлетенях для голосування наступного року.
“Оскільки атаки на людей LGBTQ+ тривають по всій країні, HRC інвестує в досвідчене лідерство, потрібне, щоб відповісти на цей момент,” — сказала в заяві Келлі Робінсон, президентка Кампанії з прав людини. “Ці лідери приносять десятиліття досвіду у сфері державної політики, адвокації, комунікацій, виборчої стратегії та побудови коаліцій. Разом вони допоможуть прискорити нашу роботу з захисту нашої спільноти, розширення рівності та нарощування сили, необхідної для створення тривалих змін.”
Кадрові зміни відбулися після нещодавнього відходу Брендона Вулфа з HRC. Вулф, який пережив стрілянину в Pulse і був активістом із запобігання насильству зі зброєю, а також працював національним прес-секретарем організації, пішов, щоб повернутися до Equality Florida на посаду старшого директора зі стратегії комунікацій. У травні Вулф сказав The Advocate, що повертається на “передову” Флориди напередодні 10-ї річниці масового вбивства в нічному клубі Pulse, додавши: “Я не повертаюся на передову всупереч моєму часу в HRC. Я повертаюся туди саме через нього.”
Цей перехід підкреслив, як національні LGBTQ+ групи та організації на рівні штатів розглядають найближчі місяці як випробування не лише ідеології, а й інфраструктури. Після багатьох років атак, очолюваних республіканцями, на права трансгендерних людей, інклюзивну освіту, доступ до медичної допомоги та видимість LGBTQ+, лідери руху збільшують штат, щоб реагувати на кризи та впливати на політичний ландшафт до того, як виборці підуть на дільниці 2026 року.
МакҐовен раніше працювала в Міністерстві юстиції та Управлінні з персоналу під час адміністрації Обами, а пізніше обіймала керівну посаду в Lambda Legal під час першої адміністрації Трампа.
Ґрем очолювала West Wing Writers і працювала в політичних комунікаціях для віцепрезидентки Камали Гарріс, сенаторки США Емі Клобучар, а також для кампаній і прогресивних організацій. Вона куруватиме стратегію та сторітелінг в HRC.
МакКлері нещодавно працювала в UnidosUS і має досвід у сфері політики щодо громадянських прав, демократії, приватності, технологій та економічної справедливості.
Портеус раніше очолював Stonewall Columbus і відповідатиме за волонтерське лідерство.
Дженкінс, уродженка Техасу та колишня виконавча директорка LGBTQ+ фракції Палати представників Техасу, керуватиме роботою організації в Техасі — штаті, який став однією з найагресивніших лабораторій анти-LGBTQ+ законодавства.
Сармієнто нещодавно працював прес-секретарем виборчої кампанії Кат Абугазеле у Конгрес у Чикаго. HRC заявила, що він допоможе організації охоплювати аудиторії англійською та іспанською мовами.







Коментарі (0)
Приєднатися до обговорення