Коротко

  • Даніел Флорес записав дискримінаційні висловлювання колег і передав аудіо своїм керівникам.
  • За повідомленнями, штатні прокурори розглядають звинувачення за законом Каліфорнії про приватність.
  • Окремий перегляд у LAPD встановив порушення політики та рекомендував 90-денне неоплачуване відсторонення.

Офіцер Департаменту поліції Лос-Анджелеса може постати перед кримінальними звинуваченнями після таємного запису колег, які під час служби робили гомофобні, расистські та сексистські висловлювання.

За словами даними внутрішньої скарги до відділу внутрішніх розслідувань, яку він подав торік, офіцер LAPD Даніел Флорес зробив ці записи, а потім передав аудіо своїм керівникам як доказ.

With black ribbons across their badge and holding a gun, police recruits attend their graduation ceremony at LAPD Headquarters

Однак закон Каліфорнії загалом робить незаконним запис розмов без згоди людей, які в них беруть участь. Флореса тепер повідомили, що його справу у відділі внутрішніх розслідувань передали прокурорам штату, які зважують, чи висувати звинувачення за California Invasion of Privacy Act, розповів його адвокат Грег Сміт The LA Times.

Порушення цього закону можуть переслідуватися або як проступок, або як тяжкий злочин.

Angelina Jolie in a silver Versace dress on the red carpet for Marvel's Eternals

Згідно зі скаргою, записи було зроблено між березнем і жовтнем 2024 року в будівлях для персоналу Лос-Анджелеса неподалік штаб-квартири LAPD. Флорес зібрав близько 90 записів офіцерів, відповідальних за ухвалення рішень про те, хто може приєднатися до поліції, зафіксувавши образи та інші принизливі висловлювання.

Сміт сказав, що захист Флореса полягає в тому, що він вважав, ніби має повноваження робити приховані записи в межах розслідування, оскільки він є поліцейським.

Inform, Inspire, Empower

The LA Times також повідомила, що окреме адміністративне розслідування LAPD визнало Флореса винним у порушенні політики та рекомендувало 90-денне відсторонення без збереження зарплати.

У позові сказано, що Флорес “піддавався численним висловлюванням, які він вважав образливими щодо себе та інших на підставі раси, національного походження, статі/гендеру та сексуальної орієнтації”.

Ця справа показує, як скарги на дискримінацію на робочому місці можуть зіткнутися з законами про приватність, навіть коли матеріал збирають, щоб задокументувати образи та упередженість. Для ЛГБТК-людей у правоохоронних органах та інших інституціях такі суперечки можуть ускладнювати спроби довести ворожу поведінку на роботі.

https://en-gb.facebook.com/pinknews/

4 зображень
Що ви думаєте?
Ізабелла Мартінес
Про автора

Ізабелла Мартінес

Ізабелла Мартінес, відома своїм читачам як «Izzy», — відома журналістка, яка висвітлює правові питання та питання кримінального правосуддя, зосереджуючись на їхньому впливі на ЛГБТК-спільноту. Випускниця Гарвардської шк…

Більше історій →